上司と普通に話せるので、自分の要望も伝えやすいです
ユニタイトってどんな会社？
どの部署でも言えることですが、上司が近い存在です。普通の会社だったら伝えにくい部分もあるかもしれませんが、ユニタイトの場合、そんなことは全くありません。自分が「こうしたいです」「こういう設備がほしいです」と要望しやすいですし、上司の許可が出ればすぐに実現します。
入社した決め手は？
《一生働ける会社に勤めたい》ということを就職活動の軸にしていました。いつかは出産・育児をすると考えたときに、産休・育休を当たり前の制度として取得できるのかとても気になりました。
私の場合、理系ということもあり、メーカーを中心に選考を受けていました。選考中、「産休・育休をとれる雰囲気かどうか」を質問して確かめていました。ところが、「考えるのがまだ早いのでは？」というような反応をされるばかりで、実態をつかめませんでした。
でも、ユニタイトの面接で最初に「産休・育休は取れますか？」と質問したら、「全然問題ないよ」と快く答えて頂けました。「一生働くって考えたら、それは大切なことだからね」と共感までして頂けて、その時点で「ユニタイトに入社したい」と強く思いました。
入社してみると、ちょうど産休を取る人や、時短勤務を利用する人がいて安心しました。しかも、妊婦さんに対して無理させないようにっていう気遣いも感じました。自分が取ることになっても取りやすい雰囲気の会社だと確信しました。
どんな仕事をしているの？
JIS(日本工業規格)やISOの認証取得を担当しています。認証は一度取得すれば終わりではなくて、たとえば違う材料を使ったり、外注業者を追加したり、製造工程を変更したり、何か変更があるたびに申請を出さなくてはなりません。
基本的に、どの製品も何らかの認証・認定を取得します。JISの場合もあれば、大臣認定や、ISOといった国際規格もあります。品質保証とか認証作業はすべて品質環境部の管轄になります。
専門知識はなくても大丈夫？
認証のことを何も知らない状態で入社しました。特にJISなどの認証は製品を理解しないといけなくて、製品に関わることが不可欠です。
最初はよく分かりませんでしたが、製品を検査していくうちに「そういうことだったんだ」と理解も深まっていきました。今でも検査などで分からないことがあれば、先輩に教えてもらっています。
そもそも専門知識があって入社する人の方が少ないです。私に教えてくれた人たちも最初は何も知らなかったそうですし、後輩たちも同じです。でも、教えてもらえれば理解できますし、私が教えても理解してくれているので、専門知識がなくても全く気にする必要はありません。
入社後に大変だったことは？
入社以来、品質保証といって、製品に不具合が起きたときの対応を行っています。１年目のときに、納品した製品に不具合が起き、その原因や解決策をお客様に報告したのですが、不具合の原因究明が足りなくて、お客様に「もう少し考えてきなさい」と言われたときは辛かったです。結果的には、お客様から「よくやってくれたね」と労って頂けたので、ホッとしました。その時は辛かったのですが、今の仕事に活きている部分は大いにありますね。
嬉しい瞬間は？
認証作業はとても複雑で、一度で理解できないこともたくさんあります。ようやく認証作業が終わるというときに「訂正してほしい部分がある」と言われることも多いです。
用語や意図をすぐに理解できなくて、何度も先方の担当者と連絡を取り合って、理解できるまで何度もやりとりを続けることもあります。やっとの思いで最終日に申請を出せたときは達成感があります。また、先方から「ここまでやってくれるとは思わなかった」と喜んで頂けたときは嬉しいですね。
毎回大変ですけど、自分の力にもなりますし、会社のためにもっと貢献していきたいです。
今後の目標は？
不具合をなくすための対策を担当していますが、そのためには製造部など他部署との連携が不可欠です。まだ時々不具合が出てしまいますが、製造部に入り込んで、不具合をなくすことが私の任務であって目標です。
ユニタイトのいいところは？
社員同士がすごく仲良くて、土日に社員同士で集まってご飯を食べたり、遊びに行ったりする人が多いです。
私も同僚と遊びに行きますが、仕事にもいい影響をもたらしています。仕事上、どうしても頼まないといけないことはありますし、そういうときにお願いしやすい雰囲気です。「●●さんのお願いだからやったろか」って引き受けてくれることも多いです。
仕事とプライベートがなあなあになることもなく、自然と助け合える雰囲気なのかなって思います。
ユニタイトはどんな人に向いている？
人と会話するのが好きな人には特に楽しい環境だと思います。みんな話しかけてくれますし、初対面が苦手で話せない人にも話しかけてきます(笑)
色々な場所で、色々な人が話しかけてくるので、色々な人と話をしたい人、色々な知識を身につけたいという人には楽しい会社だと思います。
あとは、横のつながりが強い会社で、仕事だからやるというよりも、この人の頼みだからやるみたいな人情味あふれる人が多いです。そのときに「ありがとう」だったり、何か迷惑をかけたときに「ごめんなさい」だったり、そういう礼儀ができている人は仕事もスムーズにできるようになると思います。
